当院では、ただいま正社員・パートの施術者を募集しております。

当院では、ただ漫然とマッサージをするのではなく、ADL向上に向けて「計画」→「実行」→「検証」→「改善」という、PDCAサイクルにて全患者様のカンファレンスを皆で行い、翌月はどの様に施術を進めるのかを話し合って施術に臨んでおります。

ひとりでは計画が難しい患者様に対しても、皆で考えて意見交換し、情報を共有するので施術者も患者様も安心して頂けます。

また、業界でもまだ珍しい、「ひとりひとりの働き方」を尊重した治療院であると自負しております。

たとえば週三回勤務で正社員になりたい方、今後独立に向けてキャリアを積み上げたい方、普段は自院で自費の外来施術をしつつ午後だけ、もしけは週の何回かは訪問マッサージで患者様のケアに携わりたい方、まだ子供が小さいので育児に配慮した働き方をしたい方・・・

などなど、いろいろな働き方があるかと思います。

もちろん、働いているうちに目標が変わることもあるかと思います。

そういった先生方の働き方を尊重し、様々なワークスタイルを実現し、施術者の技術も知識も、そしてプライベートも充実して頂くことが患者様の利益に繋がると考えております。

週3日勤務正社員、独立開業支援、技術研修などなど、他社にはないスタイルで雇用致します。もちろん、社保・有給・各種手当等完備です。

特に新卒の方々は、卒業後初めて勤める治療院選びは特に慎重になさってください。

治療院業界に限らず、社会人としてはじめの3年間(他業界からの参入を含める)は、人間で言う10歳までの育ち方と同じと言われています。10歳まで愛情を受けずに、ちゃんとした教育も与えられずに育った子供は、その後生き難さを感じてしまいます。

同じ様に業界でのはじめの3年間を、ただただ「労働力」として扱われ、研修もなく、1日の訪問件数でのみ評価された場合、入学前に夢見た治療家になれる可能性は限りなく低くなります。その後の治療家としての活躍も難しくなります。

当院の面接時、ご自身の希望や夢、将来的にどの様に活躍したいかなどをお教えください。そして、当社がそのお手伝いができるのか否かを一緒に考えさせてください。

まだどこの治療院に勤めるか決めておらず、まずは治療院業界でどの様に働くことが出来るのかを聞きたいと言う方へは、個別無料相談も受け付けております。

個別無料相談では、当院を勧めるのではなく、他院も含め、また訪問マッサージに限定せず「東洋医学系の治療院で勤めるには?」「プロスポーツ選手に関わるには?」「独立開業するには?」などをアドバイスできたらと思います。

スタッフ一同、一緒に技術と知識を高め、鍼灸・按摩マッサージ指圧師として地域医療に貢献できる仲間が一人でも多く増えることを望んでおります。

                      院長 児玉 康弘

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